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Speeeの
中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
デジタルトランスフォーメーション事業本部
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2024/02/15
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事業に投資をしていく方針のため、給与は他の企業と比較して安いと感じる。 ただし、それを補っ
能力と成果で評価され、能力はベース月給に・成果はボーナスに反映される。 特に不満はなく、正
IT・通信
Speee
個人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
3.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
成果を出せばその成果に見合った報酬を得ることができる成果主義であると考えていた。また...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
1.0
・期待役割に対して大きな成果を出したらその分賞与が増え、期待役割が上がれば昇級するも...もっと見る
2019年09月 内定
新規事業企画・事業開発 テクノロジーユニット（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全577文字）
2020年11月 内定
新規事業企画・事業開発 グローバルIOT事業開発本部（課長・マネージャークラス）
志望理由、前職を選んだ理由、将来自分自身がどうなりたいか、本事業に対してどういう想い...もっと見る
対策内容が見れます（全119文字）
2020年01月 内定
経歴と実績、志望動機、目指すキャリア、やりたい事業領域、ストレス耐性、プロジェクトに...もっと見る
対策内容が見れます（全83文字）
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