検索

ログイン

P&G Japanの選考情報一覧を見る

P&G Japan(デジタルマーケティング)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10263

2019年12月内定
デジタルマーケティングオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし

選考概要 Webテスト・筆記テスト 1次面接 2次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

「Who、What、How」のフレームワークや、消費者理解を重視する姿勢を事前に学び、自分

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

転職時に重視したポイント

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

選考を通して得たイメージ

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

印象に残ったこと

一問一答ではなく時にはディスカッションのような対話形式で進められて非常に話しやすかった記憶

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

選考でアピールしたポイントとその理由

前職で培ったスピード感ある施策実行力を、当社のブランド戦略にどう活かせるかを具体的に説明し

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

応募媒体	自社採用サイト
関連職務経験	経験なし
転職回数	3回

次の選考ステップに進む

同時期に転職を検討した企業

ユニリーバ・ジャパン

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

消費財業界に強いおすすめエージェント

森脇滉人
ワンキャリア転職エージェント
支援実績58件
主な支援先
作田大地
ワークポート
支援実績28件
主な支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

選考フロー事例

経理（財務会計）

2024.10｜係長・リーダークラス

Webテスト・筆記テスト
1次面接
最終面接
カジュアル面談
内定通知

同じ企業の選考体験談すべて見る

P&G Japanの選考概要
2019年08月内定
法人営業
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
何が評価されるポイントかを把握すること。能力があっても評価されるポイントが別にある...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全188文字）
ログインはこちら >
全188文字
回答日：2021/05/08
選考体験談詳細
P&G Japanの選考概要
2006年12月内定
人材開発・人材育成・研修
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
採用サイトを熟読し、どのような条件が求められているかをきちんと把握すること。そして、...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全156文字）
ログインはこちら >
全156文字
回答日：2021/12/16
選考体験談詳細
P&G Japanの選考概要
2024年12月内定
広報・PR・広告宣伝マーケティング（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・可能であれば英語面接に対する準備をしておくべきだと思いました。私の場合は運良く上司...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1279文字）
ログインはこちら >
全1279文字
回答日：2026/08/29
選考体験談詳細