人柄とカルチャーマッチ重視、なぜアビームかが鍵
アビームコンサルティングの選考では、一貫して「人
アビームコンサルティングの中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
アビームコンサルティングの選考概要（中途）をAIが要約
アビームコンサルティングの選考概要
2025年10月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
事業会社出身であればなぜコンサルか？そのきっかけは？どのように貢献できるか？などの解像...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
現職で役員を巻き込んでプロジェクトを推進した経験を伝え、コンサル業務に対応できるこ...もっと見る
全260文字
回答日：2026/03/29
アビームコンサルティングの1次面接
2025年10月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/29
アビームコンサルティングのWebテスト・筆記テスト
2025年10月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/29
アビームコンサルティングの最終面接
2025年10月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/29
アビームコンサルティングの内定
2025年10月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/03/29
アビームコンサルティングの選考概要
2026年01月 辞退
戦略コンサルタント 企業価値戦略ユニット（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
ケースは独特で、数値を出すものではないので、特に対策はできないと思われます。構造的に...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全441文字）
全441文字
回答日：2026/03/26
アビームコンサルティングの1次面接
2026年01月 辞退
戦略コンサルタント 企業価値戦略ユニット（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/03/26
アビームコンサルティングの2次面接
2026年01月 辞退
戦略コンサルタント 企業価値戦略ユニット（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/03/26
アビームコンサルティングの最終面接
2026年01月 辞退
戦略コンサルタント 企業価値戦略ユニット（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/03/26
アビームコンサルティングの内定
2026年01月 辞退
戦略コンサルタント 企業価値戦略ユニット（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/03/26
アビームコンサルティングの選考概要
2025年04月 辞退
システムコンサルタント AILセクター（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職で携わった案件についてはいくつか質問されるので、2案件程度用意したうえで印象的な...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全605文字）
全605文字
回答日：2026/02/04
アビームコンサルティングのWebテスト・筆記テスト
2025年04月 辞退
システムコンサルタント AILセクター（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/02/04
アビームコンサルティングの1次面接
2025年04月 辞退
システムコンサルタント AILセクター（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/02/04
アビームコンサルティングの最終面接
2025年04月 辞退
システムコンサルタント AILセクター（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/02/04
アビームコンサルティングの内定
2025年04月 辞退
システムコンサルタント AILセクター（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/02/04
アビームコンサルティングの選考概要
2022年04月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
当社（当ビジネス・ユニット）のマネージャーアップの面接では、「製造業×実行力×マネジ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1771文字）
全1771文字
回答日：2025/12/29
アビームコンサルティングの1次面接
2022年04月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/29
アビームコンサルティングの2次面接
2022年04月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/29
アビームコンサルティングの最終面接
2022年04月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
クライアントはどのようなコンサルタントに価値を感じるかを、3分で3つの戦略・打ち手を...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1771文字）
全1771文字
回答日：2025/12/29
アビームコンサルティングの内定
2022年04月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2025/12/29
アビームコンサルティングの選考概要
2025年02月 辞退
システムコンサルタント CXセクター（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
各PJの棚卸し。 成果、大変だったこと、工夫したことを考えておくと、想定外の質問が来...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全410文字）
全410文字
回答日：2025/12/31
アビームコンサルティングのWebテスト・筆記テスト
2025年02月 辞退
システムコンサルタント CXセクター（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/31
アビームコンサルティングの1次面接
2025年02月 辞退
システムコンサルタント CXセクター（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/31
アビームコンサルティングの最終面接
2025年02月 辞退
システムコンサルタント CXセクター（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/31
アビームコンサルティングの内定
2025年02月 辞退
システムコンサルタント CXセクター（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2025/12/31
アビームコンサルティングの選考概要
2025年03月 最終選考落選
システムコンサルタント DATA AI（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
コンサルタントとしての基礎スキルが見られますので、面接をしっかり練習した方が良い 例...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全148文字）
全148文字
回答日：2025/12/02
アビームコンサルティングの1次面接
2025年03月 最終選考落選
システムコンサルタント DATA AI（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/02
アビームコンサルティングの最終面接
2025年03月 最終選考落選
システムコンサルタント DATA AI（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/02
アビームコンサルティングの選考概要
2025年09月 辞退
戦略コンサルタント 財務戦略（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
ケースの対策はそこまで必要ないが、基本的な構造化/ロジカルシンキングは必須 どちらか...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全291文字）
全291文字
回答日：2025/10/25
アビームコンサルティングの1次面接
2025年09月 辞退
戦略コンサルタント 財務戦略（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/10/25
