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2022.02|役職なし
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2021.06|役職なし
担当者
マネージャー
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
2017.03|役職なし
人事
テスト種別
適性検査
1時間〜2時間
非言語系(数学、推論など)
2019.03|係長・リーダークラス
言語系(国語、英語など)
人材紹介
2018.10|役職なし
2020.10|役職なし
配属部署のマネージャー
配属部署のマネジャー
営業部リーダー
課長クラス
部長
配属先の部門トップ
部長クラス
30分以内
事業部長
部長か役員クラス
回答検討期間
1週間程度
承諾理由
希望業務(採用実務にかかわれること)および成果の分だけ自身の年収に反映がされる点、現職の金融文化とは異なり魅力的ではあった。
自身の軸に最も合致していると感じたため。
カルチャーマッチ 転職理由の年収や評価の改善ができそうだった
事業の成長性が大きく見込め、社会に対して大きなインパクトを与えられるポテンシャルを秘めたサービスを展開しているため。また、スキルアップできる環境を求めての転職活動であり、未経験から大きな裁量を持って仕事ができる環境にも魅力を感じた。さらに、年収や勤務地含む勤務条件が自身の希望とマッチしていたため。
2~3日程度
・自身がより成長できる環境があること。 ・成果主義の企業を希望していたため、評価制度についても納得がいくものだったため。 ・かねてより人材紹介での業務にチャレンジしたいと思っていたため。
選考名
書類選考