（旧）リクルートキャリア(法人営業)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.4716
2010年10月 内定
法人営業 キャリア営業4部 (契約社員)
係長・リーダークラス
熱量を正しく伝えるべく、何をやってきたかよりは、何を実現したいのかのwillを話せるように
1次面接は人事担当ということもあり、グループ面接で固い印象。二次面接はフランクな形で終わっ
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
（旧）リクルートキャリア(法人営業)の
2010年10月 内定
法人営業 キャリア営業4部 (契約社員)
係長・リーダークラス
熱量を正しく伝えるべく、何をやってきたかよりは、何を実現したいのかのwillを話せるように
1次面接は人事担当ということもあり、グループ面接で固い印象。二次面接はフランクな形で終わっ
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
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