回答日:2024/08/14
(旧)リクルートライフスタイルの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代後半(社会人5年目)|中途入社|2018年〜2018年
事業部・部門 | 飲食事業部 |
---|---|
職種 | カスタマーサクセス |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 退職済み(2020年以前) |
月給の安定とボーナスがありそこに期待していた。 実際に応募時の金額が保証されていてさらにイ
成果を出せば給与も上がるという印象がありました。逆に成果を出さなければボーナスなども少なく
みなし残業で残業はあると思っていましたが、想像していたよりも残業をしている人が多かった印象
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(28件)
育成制度
(2件)
キャリアパス
(28件)
成長実感・スキルの成長
(28件)
年収の入社後のギャップ
(6件)
年収・福利厚生制度
(32件)
労働環境
(26件)
カルチャー詳細
(26件)