回答日：2025/03/16
（旧）リクルートライフスタイルの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代後半（社会人2年目）｜中途入社｜2014年〜2017年
事業部・部門 | 美容情報統括部 |
|---|---|
職種 | 個人営業 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 退職済み（2020年以前） |
年次や成果に合わせて給料があがっていくこと インセンティブ制度があること
毎月評価面談があるため、上司とほぼ週次で達成状況や作戦会議の面談がある。しっかりと個を見て
上司の好き嫌いで判断される部分もある。定性と定量の評価軸があるが、定量面は営業成績(数字、
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