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ボストンコンサルティンググループの選考情報一覧を見る

ボストンコンサルティンググループ(戦略コンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.4803

2023年05月最終選考落選
戦略コンサルタントファイナンス&ストラテジー (正社員)
役職なし

選考概要その他 1次面接最終面接

事前にやっておくべき対策や工夫

フェルミ推定と戦略コンサルティングファームの理解。逆質問もくだらない質問は避けるべきと考え

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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選考でアピールしたポイントとその理由

現職での経験を伝える場はほぼなかった。対パートナー相手の面接では、スタンスを変えるべきと考

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	3年以上
転職回数	2回

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ボストンコンサルティンググループへの転職におすすめエージェント

石井康裕
Wayout Strategic Partners
支援実績14件
支援先
三原卓也
ANDONE
支援実績31件
支援先
佐藤龍広
プロフェッショナルエージェンツ
支援実績12件
支援先

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選考フロー事例

戦略コンサルタント

2026.06｜役職なし

1次面接
2次面接
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回答日：2021/12/09
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2018年03月最終選考落選
戦略コンサルタント特に部門体制はとっていないので、業界横断の戦略コンサルタント職を受けた（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全121文字）
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全121文字
回答日：2021/12/19
選考体験談詳細
ボストンコンサルティンググループの選考概要
2025年07月最終選考落選
戦略コンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時)
事前にやっておくべき対策や工夫
・なぜBCGを明確にすべき・過去の経験への深掘りは一次面接で質問される可能性が一番...もっと見る
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回答日：2025/08/15
選考体験談詳細