ボストン コンサルティング グループ(戦略コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.21017
2026年06月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
・ほぼケース面接によって合否が決まると考えられるため、ケース面接の対策は必須 （ビヘイビア
・他社に比べスピーディに選考が進んでいく ・ケース面接が中心であり、ビヘイビアはそこまで重
・一定のロジカルシンキング・コミュニケーションスキルを有していること ・ディスカッションを
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 2回 |
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受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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