楽天グループの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

担当していたプロジェクトの多くがクローズしてきたタイミングでそれらの経験を活かせる職種

今後の自分のやりたいことの方向性を考え転職を決意しました。また、データ分析を中心に業務

楽天での成果もある程度出せていた中で、更なるステップアップと自身の事業領域を増やす事、

商社で働く中でEC物流などに興味を特に持っていた。また元々長く働くつもりはなくどこかで

より大きな売り上げに関わりたいと思ったためです。知名度のある会社でしたが、休日が土日の

前職でのキャリアの成長性に疑問を感じ、社内での異動等での実現よりも先に転職をすることで

働きやすさの改善をメインに考えていたこと、元々ECを特化に伸びた企業や先進的な取り組み

当時在籍していた会社の採用していた技術が一昔前のもので、最新の技術の導入も難しかったこ

楽天モバイルの基地局設置を推進する事業で働いていたが、新しい知見を得れる機会が減ってし

楽天のコンサルタントとして追う目標が、トップダウンで上から降りてくるため、店舗のために

前職がバーティカルメディアであり、かつ広告という狭い領域で縦にキャリアを積んできたが、

自分のキャリアについて考えた時に広告業界だけでは厳しいと考えた。そこで、グローバルな企

1.ベンチャーの環境でのびのび仕事がしたかった。モバイル時代の働き方を求めた。 2.

社風がマッチしなかったため。同僚は皆、社会がどうなれば良くなるか24時間365日考えて

コンサルという支援業務という働き方から事業会社にて自分で事業を進める経験をしてみたかっ

ゼネラリストではなく、経営企画業務にフォーカスして、キャリアを構築したかったため。コン

前職にて、WEBエンジニアとして数年勤務をしていたが、 ・技術力があまり向上しなかった

コンサルタントは、提案はするが、実行までしないことにふがいなさを感じており、自分の提案

開発元が海外拠点のパートナー会社のプロダクトの日本展開を担当していたが、より技術的な話

・クライアントワークの業務の中では一つの案件に対する質を追求できないこともあったため、

自分のキャリアを考える上で、コンサルであれば市場価値を上げれると思ったから。汎用的な知

新卒で入社した会社では3年半ほどが過ぎ、 ベンチャーだった為、徐々に責任範囲や裁量権を

20代の大半を店舗勤務というキャリアに疑問を持ったため。店舗勤務のため、業務時間の大半

労働は社会に対する価値提供だと思っており、顧客に対するバリュー発揮より売上至上主義の評

田舎のホテルに勤務していたが、社内の閉塞感からくる人間関係の悪さに辟易としていたところ

現職での業務に不満を感じていたことと、今後のキャリアイメージと現職業務でのキャリアアッ

代表の南壮一郎さんの書籍"絶対ブレない「軸」のつくり方"を読んだことがきっかけです。も

前職にてコロナによる全社一斉の一時帰休があり、会社に自分の人生を委ねたくないと感じたこ

結婚を考え、彼との同棲のタイミングで、平日休みであるブライダルを離れる決意をしたことと

世の中に新しい事業、価値を創出する企業を探していた。現職ではトップダウンで推進戦略に共