日本電気(NEC)(人材開発・人材育成・研修)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.2443

2021年08月 辞退
人材開発・人材育成・研修 HRBP (正社員)
係長・リーダークラス

HRBPの場合でも各担当ビジネスユニットにより、対象クライアントが異なります。 自身のこれ

大手企業 日本発グローバルカンパニーへの転換を志している 外資系企業出身者が人事Top 経

HRBPとしての経験 ターンアラウンドなど既存のやり方、ルールからの変化、変更を仕掛けるこ

カジュアル面談であったため、売り込むよりも自身にとっての情報収集の一環で参加しました。

最終選考結果

辞退

雇用形態

正社員

選考時期

2021/08

選考期間

1~3ヶ月程度

応募職種

人材開発・人材育成・研修

事業部・部門

HRBP

応募した役職

係長・リーダークラス

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