日本電気(NEC)(人材開発・人材育成・研修)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.2443
2021年08月 辞退
人材開発・人材育成・研修 HRBP (正社員)
係長・リーダークラス
HRBPの場合でも各担当ビジネスユニットにより、対象クライアントが異なります。 自身のこれ
大手企業 日本発グローバルカンパニーへの転換を志している 外資系企業出身者が人事Top 経
HRBPとしての経験 ターンアラウンドなど既存のやり方、ルールからの変化、変更を仕掛けるこ
カジュアル面談であったため、売り込むよりも自身にとっての情報収集の一環で参加しました。
最終選考結果 | 辞退 |
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雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2021/08 |
選考期間 | 1~3ヶ月程度 |
応募職種 | 人材開発・人材育成・研修 |
事業部・部門 | HRBP |
応募した役職 | 係長・リーダークラス |