ベイカレント(戦略コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9447
2025年06月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
係長・リーダークラス
ケース対策として、構造化思考やフレームワーク活用の練習を重ねるとよいです。加えて、志望動機
一貫してロジカルかつ誠実に対話される姿勢が印象的でした。圧迫面接になるかと思いましたが、そ
営業・IT・コンサルの経験を通じた課題解決力をアピールしました。多様な立場を経験した強みを
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 1年未満 |
転職回数 | 2回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
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