スマテン(法人営業)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.6513
2020年12月 内定
法人営業 事業開発部 (正社員)
役職なし
経験よりも人柄を重視するため、ミスマッチを避けるためにも価値観を言語化して伝えると良い。
.過去の話よりも今後どうなりたいかなど未来の話を聞かれることが多かった。
応募媒体 | 求人サイトからの応募 |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 3回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
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