イエローテイルズ(インフラエンジニア)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.4003
2022年06月 辞退
インフラエンジニア IT戦略部門 (正社員)
役職なし
面接官の方が人事担当部長と知人から聞いていたので、前職何を考えてどう行動に移したのか。また
知人からの紹介を受けて、話を聞いた上で社員さんとお話する機会があればと思い応募しました。
明るくてハキハキしてるイメージ。あとベンチャー企業とのことで活気があると感じました。
未経験採用での選考のため、就職してからの道筋を営業やITプログラマーの先輩社員からのお話を
チャレンジ精神があるか、どんな困難があろうとも常に自分の壁を越えられるかを選考で見られてい
インフラ業界で働いていたので、生活の根幹を支える立場に立ったことによる価値観や熱意などをア
最終選考結果 | 辞退 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2022/06 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | インフラエンジニア |
事業部・部門 | IT戦略部門 |
応募した役職 | 役職なし |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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