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ソシオークホールディングスの
中途入社 | 男性
採用
事業部・部門
採用研修
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3〜5年
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2023/04/26
カルチャーは、人への関心が高い会社であること。社内外からも「人がいい」という評価である。一
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労働集約型のビジネスモデルのため特に現場のマネジメントには苦労する。どうにか社員の求心力を
全体を見渡したら「仲の良い」雰囲気である。ただ、労働集約型と感情労働をかけ合わせた事業を主
コンサル・シンクタンク
2020年04月 最終選考落選
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全50文字)
2025年06月 最終選考落選
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます(全611文字)
2024年07月 最終選考落選
採用 コーポレート部門(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全726文字)
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