グロービング(戦略コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8662
2025年03月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
・一般的なケース面接の対策は必要だが、詰められるという感じではないので、落ち着いてやり取り
面接官の方は二人とも非常に頭が良く、コンサルタントとしてのレベルが高いことが伝わってきた
・戦略コンサルティングで生きるスキルを持っていることはアピールした。過大に伝えても入社後の
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 2回 |
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受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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