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事業部責任者
事業部統括
部長
回答検討期間
1週間程度
辞退理由
革新的なサービスを提供しており、スポットワークという業界ではリーディングカンパニーであり、成長できる環境があると思ったが、将来のキャリアプランが明確に持てなかったため。
即時マッチング型の新しい雇用モデルの可能性や、事業の成長スピードには大変魅力を感じましたが、最終的には、内定をもらっていた他社と相対比較して、オファーいただいた条件を踏まえ、辞退を決断いたしました。
2~3日程度
・勤務形態が直近で大きく変更があった テレワークが廃止され、完全出勤型に変更されたこと。社長指示のようで従わざるを得ないが働きずらくなったと聞いたから。 ・異動が多いこと 成長企業の特徴かもしれないが、少し業務ができるようになったら違う部署・課へ異動することが多いと聞いたから。
2週間程度
他によりマッチする会社に内定をいただいたため
事業の成長性 自分と合うかどうか
その他
選考名
リファレンスチェック
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