FLUXの組織・文化のクチコミ詳細
4.0
5.0
スタートアップ企業らしい熱量の高さがありつつも、非常に合理性を重視するカルチャーです。また
社員数が30 ~ 50名規模であり、組織体制としては経営レイヤーとメンバーレイヤーの2段階
上司・部下という縦割りの関係性よりも、フラットな関係性に近いです。プライベートに関しては、
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（2件）
キャリアパス
（2件）
成長実感・スキルの成長
（2件）
年収の入社後のギャップ
（1件）
年収・福利厚生制度
（3件）
労働環境
（2件）
カルチャー詳細
（2件）
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
