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30代 | 男性
営業
社会人歴
5〜10年
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LIFULL
営業,リーダー
自身のキャリアを考えたときに年々、成長の鈍化を感じこのまま会社にいても良いのか疑問視するようになった。振り返った際に事業会社としては提案の幅に限界を感じること、提案がクライアントのためになっているのか最適なのか他の会社であればより事業貢献の提案ができるのではと思ったのが転職を考えたきっかけ
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重要視していたポイントは、 会社軸：様々な業界へサービス提供していること（BtoB）、会社が今後 成長していく会社かどうか、働く方達の考えていることが一貫していること（ビジョン、考えなど） 自身軸：成長できそうな環境がありそうか、働く方々とうまくできそうか
社会人歴5〜10年
事業企画・事業統括(役職なし)
事業企画・事業統括,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職は市場成長性が低く、競合に大きな差をつけられていたことからコストカットといった守り
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社会人歴15〜20年
インフラエンジニア(課長・マネージャークラス)
インフラエンジニア,役職なし
40代に入り当時の会社でキャリアを継続するか考え、まずはカジュアル面談で多くの企業のお
