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ジェネックスパートナーズの
新卒入社 | 男性
組織・人事コンサルタント
事業部・部門
Lean Six Sigma事業部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2021/05/22
若手人材が定着せず、流出している印象。人材育成に関する仕組みづくりについて、経営陣にあまり
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コンサル・シンクタンク
ジェネックスパートナーズ
戦略コンサルタント
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
4.0
/5.0
評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況
他にはない深いクチコミ
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2017年12月 最終選考落選
組織・人事コンサルタント ヒューマンキャピタル（課長・マネージャークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全333文字）
2022年07月 内定
組織・人事コンサルタント PC（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全480文字）
2025年08月 辞退
組織・人事コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全219文字）
マーサージャパン
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）
財務・会計コンサルタント
エッグフォワード
アクセンチュア
エイト日本技術開発
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