ジェネックスパートナーズの
クチコミ詳細_No.1166(事業(強み・弱み))2.0
2.0
2.0
若手人材が定着せず、流出している印象。人材育成に関する仕組みづくりについて、経営陣にあまり
「事業(強み・弱み)」をもっと知る
ジェネックスパートナーズのキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
|---|---|
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
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クチコミ詳細_No.1166(事業(強み・弱み))若手人材が定着せず、流出している印象。人材育成に関する仕組みづくりについて、経営陣にあまり
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20代の主要ポジションへの抜擢状況 |