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新卒入社 | 男性
組織・人事コンサルタント
事業部・部門
Lean Six Sigma事業部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2021/05/22
若手人材が定着せず、流出している印象。人材育成に関する仕組みづくりについて、経営陣にあまり
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成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
キャリアパス
成長実感・スキルの成長
年収・福利厚生制度
労働環境
カルチャー詳細
コンサル・シンクタンク
1次面接
人事・組織コンサルティング部門、役職なし
内定
面接の内容
・なぜ転職をするのか ・なぜコンサルティングファームを志望するのか ・なぜデロイトに興味を持ったか ・一番熱心に取り組んだこと ・どんなテーマに興味があるか
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
選考時期:2019/01
採用支援事業部、役職なし
選考時期:2020/11
3次面接
・第二新卒向けのPoolユニット ・組織人事コンサルを提供する組織人事部門、役職なし
・1次と2次の面接はDTC社側はどんな人だったか ・これまでの経歴/転職理由/DTC社
選考時期:2022/11
RHトラベラー
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エッグフォワード
アクセンチュア
ベイカレント
リブ・コンサルティング