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アットストリームの
中途入社 | 男性
業務プロセスコンサルタント
事業部・部門
なし
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2022/03/06
人間性と文化、学習という価値観。 徐々に人間性の面で上位層が考え方が保守化し、採用メンバー
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特別にはなく期待どおりであった。リピート案件が多いので、サービス業における既存顧客への対応
これも特にはないが、時代とともに人も組織も変わり、それは自分自身もそうなのだということを痛
上記の通り、学習しての変化・成長を個々人や組織で意識しなくなってきた点。個人として新たな環
コンサル・シンクタンク
2025年01月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全412文字)
2023年11月 内定
業務プロセスコンサルタント CS本部(課長・マネージャークラス)
対策内容が見れます(全568文字)
2023年07月 内定
業務プロセスコンサルタント GRC(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全348文字)
STANDARD
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
戦略コンサルタント
KPMGコンサルティング
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
認定NPO法人カタリバ
その他教師・講師・インストラクター関連職