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アットストリームの
中途入社 | 男性
業務プロセスコンサルタント
事業部・部門
なし
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2022/03/06
人間性と文化、学習という価値観。 徐々に人間性の面で上位層が考え方が保守化し、採用メンバー
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特別にはなく期待どおりであった。リピート案件が多いので、サービス業における既存顧客への対応
これも特にはないが、時代とともに人も組織も変わり、それは自分自身もそうなのだということを痛
上記の通り、学習しての変化・成長を個々人や組織で意識しなくなってきた点。個人として新たな環
コンサル・シンクタンク
2024年10月 内定
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
30代後半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1003文字)
2024年06月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
具体的な選考内容と対策(全346文字)
2017年05月 内定
20代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全870文字)
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