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プレイドの
中途入社 | 男性
ソフトウェアエンジニア
事業部・部門
エンジニアリング部門
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/02/23
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会社の方針として待遇は厚くする というふうになっており、現状のスキルから考えれば十分な額の
半年に一回給与改定がある。 slackやgithub上での活動履歴を元に、６人の役員が昇給
IT・通信
プレイド
カスタマーサクセス
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
4.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
・条件面談時に『希望年収に提示条件が届いていないが、入社後の給与のアップ幅はかなり大...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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2019年03月 内定
ソフトウェアエンジニア 開発部（部長・ゼネラルマネージャクラス）
男性
・これからのサービス展開予定など、会社の将来性に関する説明 ・現状の課題と、それに対...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全187文字）
2023年12月 最終選考落選
ソフトウェアエンジニア テクニカルサポート（役職なし）
対策内容が見れます（全366文字）
2018年03月 内定
対策内容が見れます（全52文字）
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システムコンサルタント
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