プレイドの年収・給与のクチコミ詳細
5.0
会社の方針として待遇は厚くする というふうになっており、現状のスキルから考えれば十分な額の
半年に一回給与改定がある。 slackやgithub上での活動履歴を元に、６人の役員が昇給
「年収・給与」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（3件）
キャリアパス
（3件）
成長実感・スキルの成長
（3件）
年収の入社後のギャップ
（1件）
年収・福利厚生制度
（4件）
労働環境
（3件）
カルチャー詳細
（3件）
会社の方針として待遇は厚くする というふうになっており、現状のスキルから考えれば十分な額の
半年に一回給与改定がある。 slackやgithub上での活動履歴を元に、６人の役員が昇給
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（3件）
キャリアパス
（3件）
成長実感・スキルの成長
（3件）
年収の入社後のギャップ
（1件）
年収・福利厚生制度
（4件）
労働環境
（3件）
カルチャー詳細
（3件）
-3_WHI%E3%83%AD%E3%82%B4_%E7%B8%A6%E7%B5%84%E3%81%BF_%E5%8F%8D%E8%BB%A2_(1).jpg){kind=logo}