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トライバルメディアハウスの
中途入社 | 男性
プロデューサー・ディレクター
事業部・部門
クリエイティブディレクション事業部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2023/03/26
一人複数案件をやることになるので、ソーシャルメディア領域の経験は詰めると思う。企画やクリエ
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バージョンアップ支援金という制度で30万まで会社が出してくれる制度がある。申請して上長承認
自分が入った時は、オンボーディングはほとんどなかった。その代わり隣に座っている上司に都度都
広告・マスコミ
2022年04月 内定
プロデューサー・ディレクター オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全304文字)
2025年08月 内定
プロデューサー・ディレクター アカウントプランナー(役職なし)
20代後半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます(全481文字)
2023年05月 内定
プロデューサー・ディレクター 統合ソリューション局(係長・リーダークラス)
女性
対策内容が見れます(全366文字)
揚羽
電通デジタル
事業開発コンサルタント
電通
DMMグループ
デジタルマーケティング
EYストラテジー・アンド・コンサルティング