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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
事業企画・事業統括
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
NTTドコモ
事業企画・事業統括,役職なし
ビザスク
法人営業,役職なし
前職は大企業であるが故に、自身の裁量権がなかった。 自身のアイディアに変な力学が働いたり、気がつくとお客様ではなく社内と向き合っている時間の方が多くなっていた。NTTコミュニケーションと統合されることも決まり、それまでの社内の雰囲気も鑑みて、自身の志を達成できないと考え、転職を決めた。
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フラットかどうか。 「新しいあたりまえ」を実現するために、メンバー全員が本気になれているかどうか。 30代の若いうちに、リーダー・マネージャーとして活躍できる裁量を持てるかどうか。
全て。 大企業での調整に慣れていると、ベンチャーでの調整等は余裕。 フレームワークや資料作成能力も活きている。
社会人歴10〜15年
カスタマーサクセス(係長・リーダークラス)
インフラエンジニア,課長・マネージャークラス
日本マイクロソフト
カスタマーサクセス,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
年収の高い会社で働く同期との実力差を意識し始めたことが転職を考えたきっかけです。5年...もっと見る
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社会人歴5〜10年
パッケージ導入コンサルタント(係長・リーダークラス)
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
日本IBM
パッケージ導入コンサルタント,係長・リーダークラス
情報システムで基幹システムの運用保守に関わり、クラウド化や堅牢化、バックアップ確保に...もっと見る
IT・通信
2020年04月 内定
男性
データを渡され、45分程度でそのデータを分析し、発表する。その後、面接官からツッコミ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全82文字)
2024年09月 辞退
事業企画・事業統括 楽々クラウド事業本部マーケティング統括部(役職なし)
対策内容が見れます(全569文字)
2025年06月 内定
事業企画・事業統括 物流事業(役職なし)
これまでの経験で最も革新的だった事例、どのような点が従来のやり方や業界や競合他社と比...もっと見る
対策内容が見れます(全525文字)
クラウドエース
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プロジェクトマネージャー(汎用系)
日本空港ビルデング
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