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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
事業企画・事業統括
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
NTTドコモ
事業企画・事業統括,役職なし
前職は大企業であるが故に、自身の裁量権がなかった。 自身のアイディアに変な力学が働いたり、気がつくとお客様ではなく社内と向き合っている時間の方が多くなっていた。NTTコミュニケーションと統合されることも決まり、それまでの社内の雰囲気も鑑みて、自身の志を達成できないと考え、転職を決めた。
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フラットかどうか。 「新しいあたりまえ」を実現するために、メンバー全員が本気になれているかどうか。 30代の若いうちに、リーダー・マネージャーとして活躍できる裁量を持てるかどうか。
全て。 大企業での調整に慣れていると、ベンチャーでの調整等は余裕。 フレームワークや資料作成能力も活きている。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(no_position)
内部監査・内部統制,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
社会人3~4年目に差し掛かった際に、次の異動先部署を検討するとともに、転職も並行で考え
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個人営業(no_position)
個人営業,役職なし
とても安定した会社だったのですが、ガンガン働いてガンガン稼ぐといった企業ではなく、もっ
IT・通信
2020年09月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2018年05月 辞退
事業企画・事業統括 オートモーティブ事業(課長・マネージャークラス)
2024年06月 最終選考落選
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
三菱UFJ銀行
助太刀
プロダクトマネージャー
楽天グループ
freee
デジタルマーケティング
NTT西日本
アクセンチュア
マーケティングコンサルタント