ギフティ(M&A・合併・提携)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7869
2024年09月 辞退
M&A・合併・提携 コーポレートデベロップメント室 (正社員)
役職なし
ギフティへの志望理由、キャリアの軸。その一貫性を大切にしているように感じたので、その点は論
選考のスケジュールを早めたい旨を伝えており、各面接の合否および次回選考の案内をスピーディに
現職の経験が活きることと、なぜ現職では志向するキャリアを歩めないかをそれぞれしっかりと説明
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
