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アスパークの
中途入社 | 男性
組織・人事コンサルタント
事業部・部門
コンサルタント
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2021/05/27
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時短営業は数字に達成していないと緊急事態宣言が発令されても出社しなければならないと現職の社
ほぼ数字の為にのみ活動している会社の為曖昧な部分が多い為、不明確である。
比較的男女平等のため働きやすいと感じていた。実際身の回りに産休の方がおられなかった為、確実
福利厚生に関しても何か特別に活用されていることはなかった為不明確である。
面談スペースが個室になっており、3つも確保してあるので商談等が混み合うことがない。
人材・教育
2018年07月 辞退
組織・人事コンサルタント (役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全177文字)
2022年04月 内定
組織・人事コンサルタント HRI事業部(役員クラス)
対策内容が見れます(全350文字)
2022年10月 内定
組織・人事コンサルタント HRI事業部(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全413文字)
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