リクルートホールディングス(ソフトウェアエンジニア)の
選考体験談詳細_中途最終面接_No.5699
2021年10月 内定
ソフトウェアエンジニア プロダクト開発室 (正社員)
役職なし
より上流に携わりたいという思いが強いので、プロダクトの意思決定に深く入り込んでいきたい
一次面接での選考ハードルが高かったようで、細かなすり合わせはなく、どちらかというと会社に対
一次よりもやわらかい雰囲気でざっくばらんに質疑や会話をした。 かなり気楽な場で拍子抜けす
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受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
