ソフトバンク(経営企画・経営戦略)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7972
2021年08月 辞退
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
部長・ゼネラルマネージャクラス
未経験の分野であっても、とにかく調べ尽くしたことが面接で評価された(例えば情報やインフラ、
ソフトバンクという大企業で必要な社内政治的なところ、合意形成的なところも、想像して、これに
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 2回 |
ファンド
2021年08月 辞退
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
部長・ゼネラルマネージャクラス
未経験の分野であっても、とにかく調べ尽くしたことが面接で評価された(例えば情報やインフラ、
ソフトバンクという大企業で必要な社内政治的なところ、合意形成的なところも、想像して、これに
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 2回 |
ファンド
