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ソフトバンクの
中途入社 | 男性
採用
事業部・部門
人事本部
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2021/12/27
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直属上司のみによる評価ではなく、複数回にわたる評価会議を経て決定されるので、納得感のある制
IT・通信
ソフトバンク
財務
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
2.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
入社前は、大手通信会社ということで、年次に応じてある程度安定的に給与が上がっていく環...もっと見る
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事業企画・事業統括
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
インフラエンジニア
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
4.0
きちんと成果に応じて評価されやすいと聞いていて、実力主義な部分は魅力を感じた。また若...もっと見る
2016年12月 内定
採用 （役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全291文字）
2021年12月 内定
採用 人事部 採用チーム
・社会人になってからこれまでやってきたことについて ・都度、意思決定の背景やどういう...もっと見る
対策内容が見れます（全349文字）
2023年12月 内定
採用 採用部（役職なし）
対策内容が見れます（全415文字）
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