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ソフトバンクの
中途入社 | 男性
デジタルマーケティング
事業部・部門
マーケティング
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2021/07/09
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年収に占める賞与比率が多いので退職時期を間違えると年収がかなり低い状態になります。
他の大企業と同じく定性的な感じです。直属上司が評価して評価会議にあげてみなで議論して確定し
IT・通信
ソフトバンク
財務
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
2.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
入社前は、大手通信会社ということで、年次に応じてある程度安定的に給与が上がっていく環...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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事業企画・事業統括
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
インフラエンジニア
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
4.0
きちんと成果に応じて評価されやすいと聞いていて、実力主義な部分は魅力を感じた。また若...もっと見る
2022年04月 内定
デジタルマーケティング パートナー事業部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全367文字）
2024年03月 最終選考辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全216文字）
2022年11月 内定
デジタルマーケティング マーケティング事業部（課長・マネージャークラス）
対策内容が見れます（全343文字）
ブレインパッド
グッドパッチ（Goodpatch）
CAMPFIRE
マネーフォワード
グリー
ByteDance
営業企画
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