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30代 | 男性
デジタルマーケティング
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ブレインパッド
デジタルマーケティング,課長・マネージャークラス
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マーケター未経験だったにも関わらず採用していただき、5年近くの間でさまざまな成長機会を与えていただいた会社であり、上司、同僚、部下にも恵まれ会社に対して恩義、愛着、信頼を感じていたが、反面こうした環境への甘え、コンフォートゾーンに陥り、自身の成長鈍化を感じたことがきっかけ。また私が長年担当していた、とある大きな施策が一定の目標を超えたタイミングでもあり、今後のキャリアを考え、社内か社外かで新たな挑戦を熟考し、後者を選んだ。
ブレインパッド時代に培った経験、スキルを再現性高く実行できそうな点を最重視し、また年収は一定アップさせたいという想いがあった。
BtoBの無形商材(SaaSだけでなくコンサルティングサービスも)のマーケティングを長く経験していたことが大きかった。
社会人歴5〜10年
データサイエンティスト(係長・リーダークラス)
データサイエンティスト,係長・リーダークラス
・大きな不満は無かったが、今後、外資ITにチャレンジするには何かを変える必要があると...もっと見る
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IT・通信
2024年03月 最終選考辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全216文字)
2024年07月 内定
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全266文字)
2022年05月 内定
デジタルマーケティング マーケティング部(役職なし)
1次面接とそれほど内容に変わりなく、前職での経験や実績について詳細に聞かれた印象。 ...もっと見る
対策内容が見れます(全227文字)
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