ディー・エヌ・エーのやりがい・成長実感
ディー・エヌ・エーの
やりがい・成長実感のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
（34件）
キャリアパス・評価制度
（32件）
退職・離職検討理由
（32件）
女性の働きやすさ
（6件）
やりがい・成長実感
（32件）
福利厚生・勤務地
（6件）
企業文化・社風
（31件）
強み・将来性・社員の魅力
（32件）
残業・リモートワーク・副業
（32件）
産休・育休制度
（6件）
ディー・エヌ・エーの
マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計マネジメントスキル育成の注力度
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
裁量権の大きさ
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
.jpg)
.png){kind=logo}
-6.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
検索結果 32件
ディー・エヌ・エーのやりがい・成長実感
総合満足度
4.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
ディー・エヌ・エーのやりがい・成長実感
総合満足度
5.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
ディー・エヌ・エーのやりがい・成長実感
総合満足度
4.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
ディー・エヌ・エーのやりがい・成長実感
総合満足度
4.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
ディー・エヌ・エーのやりがい・成長実感
裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
ディー・エヌ・エーのやりがい・成長実感
総合満足度
5.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
ディー・エヌ・エーの仕事の魅力・成長
総合満足度
3.0/5.0ディー・エヌ・エーの仕事の魅力・成長
総合満足度
4.0/5.0ディー・エヌ・エーの仕事の魅力・成長
総合満足度
4.0/5.0ディー・エヌ・エーの仕事の魅力・成長
総合満足度
4.0/5.0ディー・エヌ・エーの仕事の魅力・成長
総合満足度
5.0/5.0ディー・エヌ・エーの仕事の魅力・成長
総合満足度
3.0/5.0ディー・エヌ・エーの仕事の魅力・成長
総合満足度
4.0/5.0ディー・エヌ・エーの仕事の魅力・成長
総合満足度
3.0/5.0ディー・エヌ・エーの仕事の魅力・成長
総合満足度
4.0/5.0ディー・エヌ・エーの仕事の魅力・成長
総合満足度
5.0/5.0ディー・エヌ・エーの仕事の魅力・成長
総合満足度
3.0/5.0ディー・エヌ・エーの仕事の魅力・成長
総合満足度
4.0/5.0ディー・エヌ・エーの仕事の魅力・成長
総合満足度
4.0/5.0ディー・エヌ・エーの仕事の魅力・成長
総合満足度
3.0/5.0ディー・エヌ・エーの
企業情報会社名 | ディー・エヌ・エー | |
|---|---|---|
ホームページ | https://dena.com/jp/ | |
代表者 | 岡村 信悟 | |
所在地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア | |
資本金 | 1,039,700万円 | |
従業員数 | 2,424名 | |
企業概要 | DeNAは1999年に南場智子氏によって創業され、2007年に東証一部上場した企業です。 2016年3月時点での従業員数は連結で2,363名、資本金は103億円であり、東京都渋谷区にヒカリエに本社を構えています。「新しいことに挑戦し続けること」をコーポレートアイデンティティーとして掲げ、1つの事業に集中することなく、次々とインターネットサービスを立ち上げることで企業を発展させてきました。そのため、事業領域はmobageを運営するゲーム領域やプロ野球球団「横浜ベースターズ」を運営するスポーツ領域、2000万品以上の品揃えを誇る「DeNAショッピング」を運営するe-コマース領域など多岐にわたります。また、世界の各地域に適したサービスを開発、提供するためにアメリカやアジアを中心に計6つの海外拠点を有しています。 | |