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Uber Japanの
中途入社 | 女性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
カスタマーサポート
役職
-
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2022/03/20
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女性比率も高く、女性の管理職も多い。チームによっては女性の方が割合が多いチームもある。
ジムの補助金、マッサージの補助金がある。また、Uber EatsやUber Rideで使え
IT・通信
2022年09月 最終選考辞退
人材開発・人材育成・研修 人事統括部 採用育成部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全333文字）
2021年05月 最終選考落選
女性
対策内容が見れます（全82文字）
2022年07月 内定
人材開発・人材育成・研修 管理部門（課長・マネージャークラス）
30代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全372文字）
ディー・エヌ・エー
アマゾンジャパン
採用
グリー
マネーフォワード
制度企画・組織開発
パーソルビジネスプロセスデザイン
サイカ
マーケティングコンサルタント
