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Uber Japanの
中途入社 | 女性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
カスタマーサポート
役職
-
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2022/03/20
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女性比率も高く、女性の管理職も多い。チームによっては女性の方が割合が多いチームもある。
ジムの補助金、マッサージの補助金がある。また、Uber EatsやUber Rideで使え
IT・通信
2021年05月 最終選考落選
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全82文字）
2022年01月 内定
人材開発・人材育成・研修 人事総務部（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全668文字）
2024年11月 辞退
人材開発・人材育成・研修 人事部（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全611文字）
グリー
マネーフォワード
制度企画・組織開発
JR東日本（東日本旅客鉄道）
Sansan
秘書
ゼンシン
Asobica
採用
