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Uber Japanの
中途入社 | 女性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
カスタマーサポート
役職
-
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2022/03/20
Uber Eats・Rides両方とも今後の拡大が見込める分野であるため、成長性・将来性が
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IT・通信
Uber Japan
広報・PR・広告宣伝
40代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
総合満足度
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
2022年09月 最終選考辞退
人材開発・人材育成・研修 人事統括部 採用育成部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全333文字)
2022年07月 内定
人材開発・人材育成・研修 管理部門(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全372文字)
2018年07月 内定
人材開発・人材育成・研修 グループ人材統括(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全808文字)
セプテーニ・ホールディングス
Visional(ビズリーチ)
インサイドセールス・内勤営業
Indeed Japan
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組織・人事コンサルタント