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市光工業の
中途入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
人事部
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2022/02/02
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外資なのでキャリア採用は当たり前なので、様々な経験の人にレンジが準備されている。もっとも、
MBO。個人的には無理難題を言われ、こんな目標は納得できないと言っていたがうやむやのまま開
メーカー
2009年10月 内定
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全54文字）
2019年06月 内定
人材開発・人材育成・研修 人事総務部門（係長・リーダークラス）
男性
オーソドックスな志望理由を一通り聞かれた後は、 「もしあなたが人材開発に関するこうい...もっと見る
対策内容が見れます（全243文字）
2024年02月 内定
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全244文字）
三菱電機
コカ・コーラ ボトラーズジャパン
ファーストリテイリング
みずほ証券
GSユアサ
ベストブライダル
ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー
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