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市光工業の
中途入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
人事部
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2022/02/02
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外資なのでキャリア採用は当たり前なので、様々な経験の人にレンジが準備されている。もっとも、
MBO。個人的には無理難題を言われ、こんな目標は納得できないと言っていたがうやむやのまま開
メーカー
2024年07月 辞退
人材開発・人材育成・研修 人事部（役職なし）
男性
選考通過者の
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2019年02月 内定
人材開発・人材育成・研修 人事部（係長・リーダークラス）
・これまでの経歴 ・弊社志望動機 ・他社選考状況 ・今後希望するキャリアパス ・自身...もっと見る
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2006年12月 内定
対策内容が見れます（全156文字）
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