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市光工業の
中途入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
人事部
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2022/02/02
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外資なのでキャリア採用は当たり前なので、様々な経験の人にレンジが準備されている。もっとも、
MBO。個人的には無理難題を言われ、こんな目標は納得できないと言っていたがうやむやのまま開
メーカー
2023年06月 内定
人材開発・人材育成・研修 人材開発部（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全468文字）
2020年05月 辞退
人材開発・人材育成・研修 グローバル人事（課長・マネージャークラス）
あまり質問はなく、どういった経緯で中途入社を促進しているかなど、企業側の説明をきかせ...もっと見る
対策内容が見れます（全69文字）
2006年12月 内定
対策内容が見れます（全156文字）
JT（日本たばこ産業）
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