ディーバ(パッケージ導入コンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.4686

事前準備としては極めて一般的な志望動機、前職の経験、ディーバで担当したい業務イメージを頭の

面接で具体的に答えることが出来なかった質問についても堀さげて追加の質問をしてくれたことで話

上司と方針が合わなくてもめげないメンタル、バイタリティはアピールポイントにしました。