博報堂(新規事業企画・事業開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9256
2023年10月 内定
新規事業企画・事業開発 ミライ事業室 (正社員)
係長・リーダークラス
最近は中途採用が一般的になったこともあり、ジョブディスクリプション、キャリアパス、先輩中途
一次面接後のオフィスツアーで面接官以外の方との交流や、働く環境を実際に体験できたこと。
「こいつを仲間にすれば新しい事業を100個考えられる」と思わせるアピールを意識しました。自
博報堂のコーポレートサイト。特に採用関連ページは中途・新卒両方を見ることをお勧めいたします
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 2回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう



.jpg)






.png)
.png)




.png)
















.png)


-6.jpg)
.png)









.jpg)









.png)




