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野村総合研究所のやりがい・成長実感

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マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計

マネジメントスキル育成の注力度

3.1

他社でも通用すると感じるか

非常に強く感じる
7%
強く感じる
36%
普通
7%
あまり感じない
0%
全く感じない
7%

30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
43%
成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
14%
大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

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検索結果 25件

野村総合研究所のやりがい・成長実感

総合満足度

4.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0


20代への成長環境としてのおすすめ度

4.0

/5.0

裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2026/09/07
クチコミ詳細

野村総合研究所のやりがい・成長実感

総合満足度

4.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0


20代への成長環境としてのおすすめ度

4.0

/5.0

裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2026/06/27
クチコミ詳細

野村総合研究所のやりがい・成長実感

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0


20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2026/06/18
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野村総合研究所のやりがい・成長実感

総合満足度

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やりがい・成長実感の総合満足度評価

5.0

/5.0


20代への成長環境としてのおすすめ度

4.0

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裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2026/03/12
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野村総合研究所のやりがい・成長実感

総合満足度

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やりがい・成長実感の総合満足度評価

5.0

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20代への成長環境としてのおすすめ度

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裁量権の大きさ

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回答日：2026/02/03
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野村総合研究所のやりがい・成長実感

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

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3.0

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裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

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回答日：2026/01/16
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野村総合研究所のやりがい・成長実感

総合満足度

4.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

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20代への成長環境としてのおすすめ度

4.0

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裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2025/10/21
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野村総合研究所のやりがい・成長実感

20代への成長環境としてのおすすめ度

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回答日：2025/09/24
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野村総合研究所のやりがい・成長実感

20代への成長環境としてのおすすめ度

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裁量権の大きさ

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マネージャーのスキルレベル

回答日：2025/08/09
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回答日：2025/06/09
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野村総合研究所のやりがい・成長実感

20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

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裁量権の大きさ

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回答日：2025/06/08
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野村総合研究所のやりがい・成長実感

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

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20代への成長環境としてのおすすめ度

4.0

/5.0

裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2025/05/16
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野村総合研究所のやりがい・成長実感

総合満足度

4.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0


20代への成長環境としてのおすすめ度

5.0

/5.0

裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2025/04/04
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野村総合研究所のやりがい・成長実感

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0


20代への成長環境としてのおすすめ度

4.0

/5.0

裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2024/08/13
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野村総合研究所の仕事の魅力・成長

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0


人材の長期育成

3.0

/5.0

回答日：2023/12/23
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野村総合研究所の仕事の魅力・成長

総合満足度

5.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0


人材の長期育成

4.0

/5.0

回答日：2023/07/27
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野村総合研究所の仕事の魅力・成長

総合満足度

5.0/5.0

20代の成長環境

5.0

/5.0


人材の長期育成

4.0

/5.0

回答日：2023/04/08
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野村総合研究所の仕事の魅力・成長

総合満足度

5.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0


人材の長期育成

4.0

/5.0

回答日：2023/02/04
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野村総合研究所の仕事の魅力・成長

総合満足度

4.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0


人材の長期育成

3.0

/5.0

回答日：2022/12/27
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野村総合研究所の仕事の魅力・成長

総合満足度

5.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0


人材の長期育成

5.0

/5.0

回答日：2022/08/12
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野村総合研究所の

企業情報

会社名

野村総合研究所

ホームページ

https://www.nri.com/jp

代表者

此本 臣吾

所在地

東京都千代田区大手町１丁目９番２号大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

資本金

1,860,000万円

従業員数

6,782名

企業概要

野村総合研究所（NRI）は東京都千代田区に本社を置くシンクタンクです。日本初の民間総合シンクタンク「旧野村総合研究所」と、日本初の商用コンピュータサービス企業「野村コンピュータシステム」が1988年に合併して誕生しました。現在はアジアを中心に全世界で11を越える都市で事業を展開しており、コンサルティングサービスや金融・産業ITソリューション、IT基盤サービスの提供を行っています。連結売上高は514億8600万円、連結総資産は5932億1300万円、連結従業員数は9,012名です（2015年3月期時点）。

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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