野村総合研究所の残業・リモートワーク・副業

野村総合研究所

残業・リモートワーク・副業のクチコミ

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野村総合研究所

残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計

残業時間(月)

55

時間

残業代(月)

3.9

万円

残業制度

残業代は都度計算:残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
6%
みなし残業制:みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
50%
裁量労働制:残業代は給与に含まれる
50%
高度プロフェッショナル制度:労働時間規制の適用はされない
50%

野村総合研究所

フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計

有休消化率

50 %

フレックス制度

固定労働時間制度
20%
一部フレックス制度
50%
フルフレックス制度
50%

リモートワーク制度

フルリモート
0%
ほぼフルリモート(月1程度の出社)
50%
リモートワーク併用(週に決まった日数出社)
50%
リモートワークNG
50%

野村総合研究所

副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計

副業制度

多くの社員が活用
0%
一部の社員が活用
50%
活用実績なし
50%
不明
50%

検索結果 186

野村総合研究所

企業情報

会社名

株式会社野村総合研究所

ホームページ

https://www.nri.com/jp

代表者

代表取締役会長 兼 社長 此本 臣吾

所在地

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

企業概要

野村総合研究所は、1965年に日本初の本格的な民間総合シンクタンクとして誕生した「旧野村総合研究所」と、1966年に設立され日本で初めて商用コンピュータのビジネス利用を実現してきた「野村コンピュータシステム」が、1988年に合併して誕生しました。 NRIは、徹底して顧客の立場に立つというDNAと、強いチームワークにより、多岐にわたる分野・領域で、高度で大規模なプロジェクトを成し遂げてきました。こうした強みにさらに磨きをかけ、先進性あふれる高品質なサービスを提供し、お客様や社会から高い信頼を得ていきます。 将来を見据えれば、デジタル技術によるイノベーションがますます加速していくことは疑いありません。IoTやAIなどのデジタル技術がビジネスのあり方そのものを革新しようとしており、NRIもいち早くそうしたテーマに取り組むことで、Fintechをはじめ、顧客の収益拡大に直接貢献する「ビジネスIT」をいっそう強化していく方針です。また、さらなる成長を果たすために、事業のいっそうのグローバル化もNRIにとっての大きな課題です。例えばモンゴルの証券会社向けに共同利用型ITソリューションを提供して証券市場を高度化する様な、国内で築き上げてきたIP(知的財産)の海外展開や、あるいは欧米企業が持つ先進的なIPをM&Aによって取り込むなど、積極果敢な戦略を展開しています。 NRIグループは「未来社会創発企業」として、新しい社会のパラダイムを洞察し、その実現を担うとともに、日本のみならずアジア、そして世界の発展に貢献してまいります。