野村総合研究所の
クチコミ詳細_No.3701（仕事の魅力・成長）

中途入社 | 女性

内部監査・内部統制

事業部・部門	統合リスク管理室
役職	課長・マネージャークラス
在籍期間	5〜10年
在籍状況	退職済み（2025年以前）
回答日	2023/02/04

20代の成長環境

4.0

人材の長期育成

4.0

仕事のやりがい

部下の業務に対する満足度が上司の人事評価に関わるため、自分のやりたい仕事を積極的に上司が探

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成長実感・活躍支援

これまでは内部監査やリスク評価の実務に関わることが殆どでしたが、企業のグループの本社におい

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新入社員の活躍支援

中途社員向けの研修が1週間ほどあり、その間に企業のルーツやミッション・ビジョン、組織体制に

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野村総合研究所のやりがい・成長実感

システムコンサルタント

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2010年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

4.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・専門性：専門的スキルや知見・ポータブルスキル：異業界/職種でも活かせる普遍的...もっと見る

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回答日：2025/10/21

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戦略コンサルタント

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

20代への成長環境としてのおすすめ度

5.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・業界経験：同業界で活かせるスキル・専門性：専門的スキルや知見・ポータブル...もっと見る

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回答日：2025/09/24

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プロジェクトマネージャー（汎用系）

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

20代への成長環境としてのおすすめ度

5.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・マネジメントスキル：マネジメント経験・人間的成長：ハードシングスなどによる人...もっと見る

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回答日：2025/08/09

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