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プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
20代への成長環境としてのおすすめ度
5.0
/5.0
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
他にはない深いクチコミ
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戦略コンサルタント
係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
4.0
SE（Web・オープン系）
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
20代の成長環境
3.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
大きなシステム開発に携われる点は大変良い経験でした。また、大きなプロジェクトに参画する
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
若手にとっての成長環境は申し分ない。論理的に破綻しているような考えには容赦ない突っ込み
プリセールスエンジニア
在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
難易度の高いプロジェクトを無事にクローズした時や、独学で学んでいた知識が業務で大きく役
内部監査・内部統制
40代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性
部下の業務に対する満足度が上司の人事評価に関わるため、自分のやりたい仕事を積極的に上司
情報システムエンジニア
20代前半 | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
金融部門に所属しているため、社会インフラを支えている点や、社会に影響を与えるプロジェク
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
日本を代表するような大企業のシステム開発が出来、日本を支えている実感があるところ。また
アプリケーションエンジニア
副主任 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
2.0
大企業・有名企業の根幹を支えるシステムに関ることが出来たことや、また運よくAI等先端技
副主任 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
社会的にインパクトの大きなシステムに携わることができることです。大企業が顧客であったり
経営コンサルタント
副主任コンサルタント | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
他の経営コンサルティング企業もら同じかもしれませんが、高いフィーを払ってくださるクライ
主任コンサルタント | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
コンサルティング
主任コンサルタント | 在籍期間 10〜15年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性
官公庁や企業のプロジェクトを数多くやらせていただき、クライアントだけでなく世の中に対し
アールビバン
秘書
セレブリックス
インサイドセールス・内勤営業
EY新日本有限責任監査法人（旧：新日本有限責任監査法人）
法務・コンプライアンス
リクルートホールディングス
日本総合研究所
インフラエンジニア
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
