野村総合研究所の仕事の魅力・成長のクチコミ詳細
5.0
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若手でも早期のうちからクライアントフェイシングやプロジェクトリーダーを経験させてくれる点が
プロジェクトにアサインされる中で、仮説設定能力、ロジ力、論理的思考力、ドキュメンテーション
最初の1年は半年に1回ローテーションがあり、それぞれインストラクターがべったり張り付いてO
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