野村総合研究所の
クチコミ詳細_No.3590（仕事の魅力・成長）

新卒入社 | 男性

情報システムエンジニア

事業部・部門	金融部門
役職	-
在籍期間	5〜10年
在籍状況	現職（回答時）
回答日	2022/12/27

20代の成長環境

4.0

人材の長期育成

3.0

仕事のやりがい

金融部門に所属しているため、社会インフラを支えている点や、社会に影響を与えるプロジェクトを

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成長実感・活躍支援

担当する業務にもよるが、業務内容はシステムコンサルからシステムアーキテクトまで幅広く存在す

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新入社員の活躍支援

全社の研修期間が2ヶ月と充実していることに加え、新人期間はコーディングなど現場仕事も経験さ

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野村総合研究所のやりがい・成長実感

システムコンサルタント

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2010年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

4.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・専門性：専門的スキルや知見・ポータブルスキル：異業界/職種でも活かせる普遍的...もっと見る

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回答日：2025/10/21

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戦略コンサルタント

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

20代への成長環境としてのおすすめ度

5.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・業界経験：同業界で活かせるスキル・専門性：専門的スキルや知見・ポータブル...もっと見る

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回答日：2025/09/24

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野村総合研究所のやりがい・成長実感

プロジェクトマネージャー（汎用系）

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

20代への成長環境としてのおすすめ度

5.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・マネジメントスキル：マネジメント経験・人間的成長：ハードシングスなどによる人...もっと見る

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回答日：2025/08/09

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