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日立コンサルティング(システムコンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8579

2025年02月最終選考落選
システムコンサルタントテクノロジー＆トランスフォーメーション (正社員)
役職なし

選考概要 Webテスト・筆記テスト 1次面接最終面接

事前にやっておくべき対策や工夫

志望理由の深堀・整理をするべき。なぜ日立なのか、を幼少期の原体験から転職動機まで全て一貫さ

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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選考でアピールしたポイントとその理由

コミュニケーション能力・柔軟性。前提条件のすり合わせを都度行ったことと、話したことに対して

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選考前に見ていたサイト名や本のタイトルなど

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	経験なし
転職回数	1回

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同時期に転職を検討した企業

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

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青田華奈
ワークポート
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選考フロー事例

業務プロセスコンサルタント

2019.02｜係長・リーダークラス

1次面接
Webテスト・筆記テスト
2次面接
最終面接
内定通知

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回答日：2022/10/28
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回答日：2023/01/21
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