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電通(新規事業企画・事業開発)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10188

2023年04月内定
新規事業企画・事業開発先端クリエイティブ開発部 (正社員)
係長・リーダークラス

選考概要 Webテスト・筆記テスト 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

・相手が突っ込みたいと思うような引きをES内や面接での回答で作ること。とにかく人たらしが多

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

自分が作った作品を誰より細かく観察し、改善に向けたFBや褒め言葉を具体的に頂けたこと。親身

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選考でアピールしたポイントとその理由

同業他社である広告代理店での豊富な実務経験。特に応募職種と密接に関係している、新規ビジネス

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選考前に見ていたサイト名や本のタイトルなど

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応募媒体	自社採用サイト
関連職務経験	3年以上
転職回数	1回

次の選考ステップに進む

同時期に面接を受けた企業

サイバーエージェント

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

広告業界に強いおすすめエージェント

三原卓也
ANDONE
支援実績27件
主な支援先
坂口躍
Connectforce
支援実績9件
主な支援先
元由直樹
Surfiee
支援実績63件
主な支援先
森脇滉人
ワンキャリア転職エージェント
支援実績58件
主な支援先
佐藤龍広
プロフェッショナルエージェンツ
支援実績12件
主な支援先

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選考フロー事例

法人営業

2023.10｜役職なし

1次面接
Webテスト・筆記テスト
カジュアル面談
2次面接
最終面接
内定通知

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メディアプランナーオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
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・自分の強みや経験を整理し、「なぜ電通なのか」を自分の言葉で説明できるようにする。 ...もっと見る
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