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コカ・コーラ ボトラーズジャパンの
中途入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
人材開発部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2024/02/29
良く言えば自由闊達な雰囲気、悪く言えば緩い社風となっている。ワークライフバランスが非常に取
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半数以上が外国人役員だったり、コーポレート部門に関しては外資系から来た部課長層が多いため、
人事の職場内においては完全任意制の月一飲み会や、その他交流のためのイベントが活発で、とても
メーカー
2019年01月 内定
人材開発・人材育成・研修 HRBPのポジションで受験しました(役職なし)
女性
自己紹介、これまでの経験、なぜ人事志望なのか?、なぜNECなのか?、最近どんな本を読...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全355文字)
2019年02月 内定
人材開発・人材育成・研修 人事部(係長・リーダークラス)
男性
・これまでの経歴 ・弊社志望動機 ・他社選考状況 ・今後希望するキャリアパス ・自身...もっと見る
対策内容が見れます(全345文字)
2011年10月 内定
対策内容が見れます(全90文字)
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