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20代 | 男性
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法人営業,役職なし
給与、待遇面では不満は全くなかったが、自分のなりたい姿に近づいているという実感がなかったから。 新卒就活時から見ていたベンチャーの話を聞いたところ、より自分のなりたい姿へのイメージが湧いたため、転職活動を始めた。
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・30人〜50人規模 ・成長スピードが速く、パブリックカンパニーを目指している ・営業職であること ・新規事業であること(または) ・直感で人、カルチャーが合っている
・基本的な営業スキル →アポ取り、商談進行、組織攻略 ・逆算思考 →商談ゴールから逆算し、アプローチを試行錯誤する ・資料作成能力
社会人歴10〜15年
プリセールス・技術営業(課長・マネージャークラス)
プリセールス・技術営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
・ワークライフバランスを整え持続可能な働き方をしないと、このままではメンタルが限界に...もっと見る
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社会人歴3〜5年
企画職(なし)
営業職,なし
成熟しきった市場・大きな組織で、有形商材を担当する営業職として、スキルアップの限界を...もっと見る
メーカー
2021年10月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全67文字)
2017年06月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます(全774文字)
2021年12月 内定
法人営業 健康事業(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全496文字)
アサヒビール
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サントリーホールディングス
日本電気(NEC)
プルデンシャル生命保険