モリタの働き方・制度のクチコミ詳細

在籍当時はフレックス・時短勤務は限られた社員への適応でした。理由がないと適応されない環境へ

在職当時は皆無でしたが、現在では全社的に導入されていると伺っております。

在職当時は不可であったと認識しています。SNSを拝見すると会社への申告有無に関わらず副業を

言い方を選ばずに言うと、産んだもの勝ちな部分は多少ながらあると思います。ロールモデルがいな

福利厚生は抜群だと思います。団体保険・DC・社員持株会など様々ありますが、個人的には歯科医

直近でできた営業オフィスはフリーアドレスでしたが、それ以外は基本デスク制でした。ただこれに