カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC) (制度企画・組織開発) の中途面接の体験談
2013年09月 内定
制度企画・組織開発 グループを統括する人事部門です。 (正社員)
部長・ゼネラルマネージャクラス
あえて準備することは、何も無いと思います。自然体で臨み、自分がフィットすると感じられるか否
40歳を迎え、より事業貢献・自己成長できる環境はどこか?と考え始めていました。そうした中、
実は、あまり詳しく知りませんでした。「駅前によくあるレンタルビデオ屋さん」という印象でした
プラットフォームの企画、コンテンツ、データベースを組み合わせて、新しいことに挑戦し続けると
価値観に共感できたこと。経営者と面談させていただく機会を得て色々なエピソードを聴いていると
自然体で、聴かれるままにお話しいたしました。成功体験、失敗体験、そこで感じたことなど、ある
最終選考結果 | 内定 |
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雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2013/09 |
選考期間 | 1~3ヶ月程度 |
応募職種 | 制度企画・組織開発 |
事業部・部門 | グループを統括する人事部門です。 |
応募した役職 | 部長・ゼネラルマネージャクラス |