BIPROGY（旧：日本ユニシス）の産休・育休制度
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BIPROGY（旧：日本ユニシス）の
産休・育休制度に関するクチコミの集計育児支援制度の充実度
5
女性の育休取得率
0 %
男性の育休取得率
50 %
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度
非常に協力的である
協力的である
どちらでもない
あまり協力的ではない
全く協力的ではない
検索結果 24件
BIPROGY（旧：日本ユニシス）の
企業情報会社名 | BIPROGY（旧：日本ユニシス） | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.biprogy.com/ | |
代表者 | 平岡 昭良 | |
所在地 | 東京都江東区豊洲1-1-1 | |
資本金 | 548,317万円 | |
企業概要 | BIPROGY（旧：日本ユニシス）は、東京都江東区豊洲に本社を構える、情報システムの構築を行うシステムインテグレーターです。1958年に設立され、2016年3月現在、グループで8,103名、単独で4,241名の従業員を雇い、連結で2,780億3900万円、単体で 1,678億5600万円の売上高をあげています。日本ユニシスの事業内容はシステムインテグレーターとして、 金融、流通、製造、医療、エネルギーなどの幅広い領域において、コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、ソフトウェアの開発・販売を行っています。 | |